Közzétette az MVM Paksi Atomerőmű és a Paks2 a vezető tisztségviselői havi illetményét, a frisshirek.hu ebből szemezgetett, hogy pontosan mennyi pénzt kapnak az ország egyik legfontosabb - és legkomolyabb szakértelmet igénylő - két cégénél a főnökök.

A frissen kinevezett új vezérigazgató, Horváth Péter János havi bruttó tiszteletdíja 4.000.000,- forint volt az idén februári adatközlés szerint. Elődje, Pekarik Géza 2019.07.08 óta volt jogosult erre az összegre, azt megelőzően (2018.04.01-i állapot szerint) 3.400.000,- Ft volt a havi jövedelme. Paks1 második legbefolyásosabb embere, Elter József műszaki vezérigazgató-helyettes jövedelme 3.500.000,- Ft volt a február 1-i adatközléskor. Az ő bére sem változott már évek óta, de a 2019-es bérfejlesztés során ő nagyobb mértékben kapott emelést, mert 2018 áprilisában csak 2.000.000,- forintból gazdálkodhatott havonta.

A Paksi Atomerőmű vezető munkavállalói között 74 olyan vezető van, akik együttes cégjegyzésre jogosultak - nem vezető besorolású munkavállalók és a havi illetményük közérdekű adatnak minősül - nevesítés nélkül.

Ez alapján 8 igazgató dolgozik havi 2.779.900,- forinttért, 20 főosztályvezető 2.098.100,- forintot, 3 kiemelt projektvezető egyenként 1.794.400,- forintot keres egy hónapban. Alattuk, de még mindig vezető posztban 22 osztályvezető kap fejenként 1.463.100,- forintot, 17 csoportvezető legalább 939.300,- forintot és négyen szakértőként kapnak 838.100,- és 2.235.000,- forint közötti összeget.

A fenti számok - bár sokaknak nagyon csábítóak - “csak” alapbérek, erre ugyanis jelentős juttatásokat kapnak az erőműben dolgozók.
Jár a TÉR bónusz, ami az állománycsoport besorolástól függően a kitűzött teljesítményösztönző feladatok 100 százalékos teljesítése esetén az éves alapbér 8,33%-a vagy 20%-a. Egyéb pénzbeli juttatásként 13. havi bérkiegészítést kapnak, valamint választhatnak béren kívüli juttatásokat, önkéntes pénztári támogatásokat. A választható béren kívüli juttatások mértéke bruttó 597.000,-Ft /fő/év, amelyben valamennyi munkavállaló - akár gépész vagy karbantartó - egységes mértékben részesül.

De megnéztük a gyakorlatilag még nem létező Paks II. Zrt. vezetőinek is a javadalmazását is, amelyet szintén február 1. dátummal tettek közzé, mint közérdekű adatot.

A menedzsment feje, Jákli Gergely elnök-vezérigazgató ugyanúgy 4.000.000,- forintot kap kézhez, mint Horváth Péter János, de ő emellett további 1.400.000,- forintot is zsebre tesz havonta tiszteletdíjként mert az igazgatóság elnöke is egyúttal. A vezérigazgató-helyettes, aki a szervezeti felépítés szerint Eck József 3.180.000,- Ft fizetésre tarthat igényt havonta.

A Paks II. Zrt. nemhogy nem nevesíti, de már azt sem részletezi, hogy hány olyan munkavállalója van, aki együttes cégjegyzésre jogosult - nem vezető állású munkavállaló, de a havi fizetésük nyilvános.

Az igazgatók egységesen 3.180.000,- Ft-ot, az igazgató-helyettesek 2.650.000,- Ft-ot, az osztályvezetők és műszaki főmérnökök 2.507.000,- forintot, végül a vezető szakértők és projektvezetők 1.094.000,- Ft és 1.500.000,- Ft között keresnek havonta.

Prémiumban, egyéb pénzbeni juttatásban 13. havi fizetésben, választható béren kívüli juttatásban ők sem szűkölködnek, de a Paks II. Zrt. munkavállalói között fel van tüntetve a villamosenergia-vásárlás kedvezmény kompenzációja is, amely bruttó 15.000,- Ft/hónap.

És ha mindez nem lenne elég, tekintettel arra, hogy a dolgozókért lobbizó szakszervezetek munkája eredményesen zárult a napokban, március 1-től visszamenőleg egységesen minden dolgozó kap átlagosan 65.000,- forint béremelést.

Fotó: atomeromu.mvm.hu